Source : Flick

Je recommande la lecture de l'article du New-York Times du 7 janvier 2012 consacré aux incitations faites aux Etats-Unis pour attirer et retenir des entreprises en mettant en place des plans de formation dédiés aux entreprises.

L'article tend à montrer que si ces incitations sont jugées efficaces tant par les pouvoirs publics que les entreprises, elles n'ont pas que des vertues. Une étude de l'Association américaine "Good jobs first" (leur  site Internet est à visiter d'urgence) montre en effet que certaines des entreprises aidées créent des emplois certes, mais souvent assez peu, avec des salaires faibles et des cotisations sociales minimales.  

L'article du New-York Times. (en anglais)